DERECHO LABORAL

  • Contratación y gestión administrativa de contratos
  • Altas, Modificaciones y Bajas Laborales
  • Bajas Médicas por contingencias comunes y profesionales
  • Trámites administrativos ante las Mutualidades
  • Laborales y de Seguridad Social
  • Asesoramiento y estudio de Viabilidad en procedimientos laborales
  • Expedientes de Regulación de Empleo. Gestión y Tramitación ante la autoridad Laboral
  • Actos de Conciliación Laboral ante los SMAC
  • Despidos
  • Reclamaciones de Cantidad
  • Salarios
  • Incapacidades y Revisiones
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo, actuación ante la Tesorería General de la Seg. Social, Mutuas, etc.
  • Representación y defensa ante los órganos jurisdiccionales

 

 

 

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